Beskrivelse av arbeidsstedet:

Åslundmarka bokollektiv er en del av Åslundmarka Omsorgssenter i Hunndalen og består av 4 bokollektiv for mennesker med demens. Det er i alt 24 omsorgsboliger som er knyttet til fellesområder med fast bemanning. Her er det hyggelige hager og uteområder som benyttes for aktivitet og trivsel.

Miljøterapeutisk tilnærming er en del av behandlingen for mennesker med demenssykdom og vi vektlegger personsentrert omsorg og god livskvalitet. For å kunne gi et best mulig tilbud til våre beboere mener vi tverrfaglighet er viktig.

Stillingen er i turnus med dag- og aftenvakter og hver 3 helg.

Arbeidsoppgaver:

• Gi tjenester til beboere etter enkeltvedtak og gjeldende lovverk

• Gi tjenester og ha ansvar på natt

• Delta i å kartlegge behov, utarbeide mål og tiltaksplaner for beboere.

• Primærkontaktoppgaver 

• Prakiske oppgaver i avdelingen

• Bidra til utvikling og forbedring i bokollektivene.

• Samarbeide med pårørende og kollegaer.

• Holde seg faglig og teknisk oppdatert

• Veilede kollegaer, elever og andre som er i praksis    

• Bidra til godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner:

• Godkjent og autorisert helsefagarbeider

• Ønskelig med relevant videreutdanning

• Interesse for demensomsorg

• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• Gode IT- kunnskaper

• Evne til nytenkning og forbedring

• Må være trygg til å jobbe alene på natt

• Ønskelig med erfaring fra demensomsorgen

• Krav om godkjent politiattest 

Vi kan tilby:

• Engasjerte og faglig dyktige medarbeidere.

• Mulighet for videreutdanning innefor Gjøvik kommunes retningslinjer

• Mulighet for faglig og personlig utvikling

• Oppfølging og veiledning

• Muligheter for å påvirke og utvikle sin arbeidsplass

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.