Sykepleier 1 100 % fast stilling ved Hunndalen hjemmetjeneste
Beskrivelse av arbeidsstedet:
Arbeidsstedet er lokalisert til Åslundmarka bo- og servicesenter, i de ambulerende hjemmetjenester. Åslundmarka er ett omsorgssenter med tilsammen 70 leiligheter, fordelt på 2 hjemmetjenesteavdelinger og en avdeling for tilrettelagte tjenester i tillegg til vår ambulerende hjemmetjenesteavdeling. Virksomheten har også ansvar for driften av Åslundstua dagsenter.
Virksomheten består nå av totalt ca 15,5 årsverk; leder, sykepleiere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere, omsorgsarbeidere, studenter og assistenter. Stillingen som sykepleier 1 vil være i utegruppen. Alle ansatte er med på og yte gode tjenester ut ifra den enkeltes beboer/brukers bistandsbehov.
Stillingen som sykepleier 1 er knyttet til hjemmetjenestevirksomheten, som utøver tjenester etter vedtak til hjemmeboende tilhørende i Hunndalen og omegn.
Stillingen er dagtid med for tiden arbeid hver 3.helg.
Arbeidsoppgaver:
• Stedfortreder for leder når leder er fraværende.
• Delegert fagansvar for de sykepleiefaglige arbeidsoppgavene i virksomheten.
• Yte helsehjelp til brukere i eget hjem etter brukers vedtak og sykepleiefaglige retningslinjer.
• Ivareta brukernes behov og rettigheter i samarbeid med bruker og pårørende.
• Ansvarsvakter.
• Samarbeid med øvrige sykepleier 1 i nettverket.
• Hovedansvaret for internundervisning og pådriver for faglige utvikling.
• Legemiddelhåndtering for hele virksomheten tverrfaglig samarbeid med andre tjenesteområder i egen kommune, samt eksterne samarbeidspartnere.
• Primærkontakt for ett utvalg av brukere.
• Ønskelig at du er en pådriver for god faglig kvalitet av tjenesten.
• Veiledning/ opplæring av studenter, samt nyansatte.
• Tar ansvar for utvikling og nytenkning inne faget og i arbeidet for øvrig.
Kvalifikasjoner:
• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Relevant praksis fra hjemmetjenesten.
• Personlig egnethet, engasjement og en løsningsfokusert tilnærming vektlegges i stor grad.
• Gode holdninger og gode omsorgsevner.
• Fleksibel, tydelig og ansvarsfull.
• Evne til omstilling, samarbeid, nytenkning og fleksibilitet vektlegges.
• Være positiv og en god lagspiller.
• Dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer.
• Evnen til og jobbe selvstendig, og i team, samt inneha evne til å lede andre.
• Førerkort.
• Godkjent politiattest.
Vi kan tilby:
Godt og aktivt arbeidsmiljø, med utfordrende og særdeles varierende arbeidsoppgaver, i en tjeneste under stadig og nødvendig utvikling i tråd med de tjenestelige behovene.
Nødvendig opplæring.
Sykepleier 1 nettverk sammen med øvrige sykepleier 1 i virksomheten og tjenesten.
Spennende og godt fagmiljø.
Fokus på tverrfaglig samarbeid med kommunens øvrige tjenester.
Egne grupper for ernæring, kognitiv svikt, egne ressurspersoner knyttet opp mot velferdsteknologi. Vi ønsker å gi de ansatte utfordringer knyttet opp mot egne interesser.
Tilsetttingsvilkår i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtale. Pensjonsordning i KLP.
Hovedregel er at arbeidsgiver stiller tjenestebiler til disposisjon. I avtalte tilfeller kan ansatte måtte påberegne noe bruk av egen bil. Det skrives en individuell avtale med hver ansatt.
Unntatt offentlighet må begrunnes:
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.
Søknad:
Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.
Del på:
Referansenummer:
24/3980
Fylke:
- Innlandet
Jobbtype:
Fast
Heltid/Deltid:
Heltid
Arbeidstid:
Skift / turnus / arbeidstidsordning
Søknadsfrist:
08.05.2024
Tiltredelse:
Etter avtale
Arbeidssted:
Hunndalen hjemmetjeneste
Kontaktpersoner:
Eirik Antonsen
mob: +47 92084574
Hjemmeside:
http://www.gjovik.kommune.noAdresse:
Kauffeldts plass 2815 Gjøvik