Miljøarbeidere i 24 % - 60 % fast stilling ved bofellesskap for enslige mindreårige flyktninger

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Bofellesskap og inkludering (BOFIN) drifter bofellesskap for enslige mindreårige flyktninger i Gjøvik kommune, og gir også oppfølging på egen hybel. Det arbeides for å gi ungdommene en god plattform for selvstendig liv i nytt land. Vår visjon er at bofellesskapene er hjem som skal være stabile utgangspunkt for enslige mindreårige asylsøkere og flyktningers integrering og utvikling som borger i Norge. Vi bidrar til at ungdommen vil trives og utvikle seg, og settes i stand til å møte livet som voksen. Virksomhetens faglige grunnlag bygger på relasjonskompetanse.

Stillingsprosent: Fra 24 % til 60 % faste stillinger.

Vi tilstreber en jevn fordeling mellom kvinner og menn hos våre ansatte.

Arbeidsoppgaver:

• Miljøarbeid i turnus (3.delt turnus dag/ aften/ hvilende natt)
• Daglig omsorg for ungdom i aldersgruppen 14-20 år
• Inngå i et team som følger opp ungdommene 
• Fungere som tydelig voksen, støttende samtalepartner og tillitsskapende veileder
• Delta og engasjere ungdommen i positive aktiviteter og leksehjelp
• Lett husarbeid og praktiske oppgaver i hus og hage 

Kvalifikasjoner:

• Vi søker etter sindige, robuste, positive voksne medarbeidere
• Ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsfagarbeider. Eventuelt relevant arbeidserfaring fra arbeids med ungdom og/eller flyktninger. 
• Krav om gode muntlig og skriftlig norskkunnskaper
• Krav om kunnskap om det norske samfunnet
• Ønskelig med erfaring med arbeid med ungdom
• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner.
• Være fleksibel og trives med varierte arbeidsoppgaver
• Kunne arbeide selvstendig  
• Krav om førerkort for personbil
• Krav om at politiattest fremlegges før ansettelse
• Vi legger stor vekt på personlig egnethet

 Vi kan tilby:

• Varierte arbeidsoppgaver
• Turnusarbeid
• Opplæring og faglig utvikling
• Tverrfaglig arbeidsmiljø
• Hyggelige kollegaer
• En meningsfylt jobb der mennesket er i fokus

 Kontaktpersoner:

Nærmere informasjon om stillingen ved Nina Christine Sæther, leder, tlf. 41 433 432, epost: nina-christine.sather@gjovik.kommune.no

 Unntatt offentlighet:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad sendes:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Attester og vitnemål skal ikke innsendes, men medbringes ved evt.intervju.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.