Beskrivelse av arbeidssted:

Tilrettelagte tjenester yter praktisk bistand og/eller helsehjelp til personer med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov. Vi søker etter vernepleier/sykepleier/miljøterapeut i Sørbyen avdeling 3 tilrettelagte tjenester.

Sørbyen 3 består av et aktivitetssenter for personer med utviklingshemming og ulike funksjonsnedsettelser, samt en døgnbemannet avlastningsenhet. Avlastningssenheten tilbyr avlastning i institusjon etter rullering for familier med barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser.

Vernepleier/sykepleier/miljøterapeut i 100 % x 2.

Vernepleier/sykepleier med enerfunksjon i 100 %.

Arbeidsoppgaver:

• Aktivisering, tilrettelegging, praktisk bistand og opplæring i hverdagen (måltider, ADL-ferdigheter, stell og pleie, helsehjelp)
• Tverrfaglig samarbeid med andre instanser og samarbeidspartnere
• Pårørendesamarbeid
• Kontaktperson og koordinator for individuell plan
• Turnusarbeid med dag- og kveldsvakter samt arbeid hver 3. helg 
• Tilrettelegge for en meningsfull hverdag med målrettet miljøarbeid og aktiv omsorg med fokus på selvbestemmelse, mestring og habilitering
• Ivareta brukermedvirkning og målrettet miljøarbeid
• Veiledning og opplæring til kollegaer, studenter og elever
• Dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk, forskrifter og retningslinjer
• Utarbeidelse av prosedyrer og oppdatering av tiltaksplaner 
• Legemiddelhåndtering (for vernepleiere og sykepleiere)
• Bidra til et positivt arbeidsmiljø

Spesifikke ansvarsoppgaver som ligger til enerfunksjonen:

• Overordnet faglig ansvar for Sørbyen avd. 3
• Kollegaveiledning
• Ansvar for vedtak og veiledning innenfor helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og målrettet miljøarbeid
• Gjennomføre intern kurs på avdelingen
• Tverrfaglig samarbeid med andre instanser og samarbeidspartnere. 
• Overordnet ansvar for opprettholdelse av godt pårørendesamarbeid
• Oppdatere og vedlikeholde medisinprosedyrer etter kommunes retningslinjer og regelverk

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som vernepleier/sykepleier
• Annen 3-årig utdanning kan vurderes ved relevant arbeidserfaring
• Kompetanse i målrettet miljøarbeid og helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 foretrekkes
• Kunnskap om autisme, epilepsi og sondeernæring er en fordel (opplæring gis)
• Evne til å håndtere omstillinger og utfordringer, med selvstendige vurderinger og beslutninger
• Positiv holdning til tverrfaglig samarbeid
• Pådriver for faglig utvikling og skape kollektivt engasjement
• Personlig egnethet, nytenkning og fleksibilitet vektlegges
• Kompetanse i bruk av dataverktøy er nødvendig

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjert, løsningsorientert og trives med varierte arbeidsoppgaver
• Kjennskap til lovverk og målrettet miljøarbeid
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å arbeide både i team og selvstendig
• Personlig egnethet vektlegges
• Krav om godkjent politiattest

Vi kan tilby:

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver og arbeidsdager
• Veiledning og refleksjon
• Fadderordning
• Medlemskap i KLP pensjonsordning, med muligheter for gode forsikringsordninger
• Et spennende fagmiljø i stadig utvikling
• Et godt sted å jobbe med hyggelige kollegaer
• Nyutdannede får automatisk ansiennitet på 4 år
• Relevant opplæring og kurs
• Videreutdanning iht kompetanseplan

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.