Til informasjon

Stillingen er kun utlyst for ansatte i Gjøvik kommune.

Spennende vernepleierstilling i tilrettelagt tjenester, Sørbyen 4.

Tilrettelagte tjenester i gjøvik kommune favner ett mangfold av tjenester innenfor mange ulike brukergrupper og har en solid fagkompetanse med tverrfaglig profil i ledelse og medarbeidergrupper.

Er du en engasjert og omsorgsfull vernepleier som ønsker å gjøre en forskjell i menneskers liv? Sørbyen 4 søker nå en dedikert vernepleier til en fast stilling. Vi tilbyr en unik mulighet til å bli en del av et dyktig team i et dynamisk og trivelig arbeidsmiljø. Er du klar for å ta fatt på nye utfordringer og bli en del av vårt team? Vi ser frem til å høre fra deg.

Om oss: Sørbyen 4 er en heldøgns bemannet omsorgsbolig som tilbyr tjenester til personer med ulike behov for bistand. Vi har fokus på høy faglige standard og på å skape et trygt og utviklende miljø for beboere og ansatte. Hos oss vil du få muligheten til å jobbe med varierte oppgaver innen helse, omsorg og sosialt arbeid, både selvstendig og i team.

Stillingen er pr tiden turnus med arbeid hver 3 dje helg. 

Arbeidsoppgaver:

• Yte bistand etter vedtak om praktisk bistand og helsehjelp.
• Fremme selvbestemmelse og bidra til en aktiv hverdag for beboerne.
• Planlegging og gjennomføring av individuelle tiltak og aktiviteter.
• Kartlegging, oppfølging og dokumentasjon av beboeres behov og utvikling.
• Veiledning og opplæring av kollegaer og studenter.
• Tverrfaglig samarbeid med andre helse- og sosialfaglige yrkesgrupper.
• Bidra til å skape et positivt og inkluderende miljø for både beboere og ansatte.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som vernepleier.
• Førerkort kl B.
• Kompetanse innenfor målrettet miljøarbeid og helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 foretrekkes.
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming og/eller andre bistandsbehov er en fordel.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ.
• Evne til å håndtere omstillinger og endringer med selvstendige vurderinger og beslutninger.
• Pådriver for faglig utvikling og skape kollektivt engasjement.
• Kompetanse i bruk av dataverktøy er nødvendig.
• Engasjement for å bidra til et godt arbeidsmiljø og høy kvalitet på tjenestene.

Vi tilbyr:

• En fast stilling i et stabilt og faglig miljø.
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår.
• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving.
• Et støttende arbeidsmiljø med fokus på trivsel og samarbeid.
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Veiledning og refleksjon.
• Medlemskap i KLP pensjonsordning, med muligheter for gode forsikringsordninger.
• Relevant opplæring og kurs.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.