Gjøvik er en kommune med befolkningsvekst og som har ambisiøse planer for videre utvikling. Store investeringer står for tur de kommende årene, blant annet by- og sentrumsutvikling, store samferdselsprosjekter og kommunale utbyggingsprosjekter. Planavdelingen vår søker nå etter en trygg og kommunikativ leder som kan bidra positivt og offensivt i utviklingsarbeidet. Vil du være med på laget? 

Planavdelingen har for tiden ni medarbeidere inkludert leder og tilhører sektor samfunnsutvikling. 

Vi ønsker en leder som:

• er planfaglig kompetent
• er en viktig bidragsyter i arbeidet med å videreutvikle kommunen i samspill med politisk ledelse, organisasjonen, innbyggere og medarbeidere
• har et strategisk og langsiktig blikk og viser tydelig retning for eget fagområde 
• bidrar til å bygge en fellesskapskultur 
• sikrer at planavdelingen er oppdatert på fag innenfor egne ansvarsområder, er en aktiv pådriver for å systematisk utvikle kvalitet, hever kompetansen, digitaliserer arbeidsoppgaver og innbyggertjenester

Dette for å understøtte kommunens mål om at Gjøvik kommune skal tilby gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, uavhengig av hvor de bor. Dette fordrer tydelige prioriteringer og utvikling av avdelingens arbeid og samarbeidsmåter. 

Sentrale arbeidsoppgaver: 

• sammen med kommunalsjef og sektorens ledergruppe sikre en helhetlig ledelse og utvikling av sektoren
• lede, prioritere, motivere og støtte planavdelingen i samfunnsoppdraget 
• selvstendig ansvar for å lede og utvikle egen avdeling herunder fag-, økonomi- og personalledelse 
• følge opp mål og tiltak i plan- og styringsdokumenter 

Kvalifikasjoner/utdanning:

• relevant høyere utdanning fra universitet eller høgskole
• kompetanse innen- og erfaring fra ett eller flere av fagområdene i sektoren vil bli vektlagt positivt
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• god kjennskap til offentlig forvaltning og politisk saksbehandling er ønskelig 
• lederefaring fra offentlig sektor vil bli vektlagt positivt 

Personlige egenskaper:

Vi ønsker oss en tydelige, motivert og løsningsorientert leder som har evnene til å motivere og bidra til at vi får dyktige medarbeidere som tar ansvar. Gjøvik kommune ønsker at planavdelingen holder et høyt servicenivå med rask og kvalitetssikret saksbehandling. Vi forventer at ny leder bidrar til å styrke og videreutvikle disse positive fortrinnene. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Hvem ser vi etter? 

Vi søker en helhetstenkende leder som er god til å sette retning. Du er preget av trygghet og tydelighet. Du er en positivt synlig lagbygger med evne til å delegere og utøve tillitsbasert ledelse. Vi forventer at du har gode formidlingsferdigheter, både skriftlige og muntlige. 

Bakgrunn/erfaring:

Du har relevant høyere utdannelse, fortrinnsvis på masternivå og relevante fag. Formell utdannelse innen ledelse er en fordel. Du har ledererfaring fra komplekse organisasjoner, fortrinnsvis fra kommunal sektor. At du kan vise til dokumentert økonomisk kompetanse, og gode resultater fra utviklingsledelse er en forutsetning.  

Kan du i tillegg vise til god rolleforståelse og godt håndverk med å følge opp beslutninger i samspillet mellom politikk og administrasjon – ja, da vil vi veldig gjerne høre fra deg. 

Vi kan tilby:

• en innholdsrik, utfordrende og attraktiv jobb i et godt fag- og arbeidsmiljø 
• mulighet for å videreutvikle seg 
• lønn etter avtale
• gode pensjons- og forsikringsordninger 
• moderne og gode lokaler i rådhuset i Gjøvik sentrum 

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende da vi ønsker en effektiv prosess.

Du må begrunne unntatt offentlighet: