INTERN Undervisningsinspektør i 100 % 1 år midlertidig stilling ved Gjøvik læringssenter

Til informasjon:

Stillingen er kun utlyst for ansatte i Gjøvik kommune.

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Gjøvik læringssenter (GLS) har ledig en midlertidig tilling i 100% i 1 år som undervisningsinspektør fra 01.08.25. Senteret har ca. 340 elever/deltakere og 33 ansatte. Det ligger ved NTNU på Kallerud i Gjøvik.

Skolen er inne i en spennende etablering av et nytt senter for flyktningetjenester og voksenopplæring i Gjøvik, Østre og Vestre Toten kommuner. Skolens ledelse består av rektor og undervisningsinspektør. 

Voksenopplæringen i Gjøvik kommune skjer på GLS. Vi gir grunnskoleopplæring for voksne (FOV), kurs i norsk og samfunnskunnskap for voksne innvandrere, innføringstilbud for nyankomne ungdomsskoleelever, realkompetansevurdering, rådgiving og kartlegging, samt tilrettelagt opplæring for voksne med ervervet eller medfødt sykdom eller skade. GLS har deltatt i modulforsøket og kombinasjonsforsøket for grunnskolen. For deltakere i introduksjonsprogrammet samarbeider vi tett med NAV og flyktningteamet, og med arbeidslivet for å kunne tilby voksne flyktninger arbeidsrettet opplæring og praksis som del av introduksjonsorigrammet. Undervisningen skjer på dag og kveld, og vi er i ferd med å inngangsette digital undervisning i norsk for deltakere i arbeid og praksis eller med omsorgsansvar og helseutfordringer.

Skolens visjon er læring i fellesskap og mangfold. Gjennom tilpasset opplæring vil vi sikre deltakeres kunnskaper og ferdigheter som fremmer personlig utvikling og gjør dem i stand til samhandling med andre i nærmiljø, arbeidsliv og samfunn. 

Arbeidsoppgaver:

• pedagogisk ledelse i et profesjonelt læringsfelleskap 
• tett samarbeid med NAV og andre eksterne samarbeidspartnere 
• timeplanlegging og vikarer 
• prøve- og eksamensansvarlig i tett samarbeid med teamledere
• deltakelse i lokale, regionale og nasjonale nettverk for voksenopplæring 
• diverse administrativt arbeid 
• utviklingsarbeid
• kan inneha noe undervisning
• delta i HMS og partssamarbeid i virksomheten i henhold til Gjøvik kommunes overordne HMS handlingsplan

Kvalifikasjoner:

• godkjent lærerutdanning
• helst ledererfaring fra skolevirksomhet og gjerne skolelederutdanning
• ønskelig med utdanning og eller erfaring fra voksenopplæring eller opplæring av minoritetsspråklige
• ønskelig med god kjennskap til ordinær grunnskole og videregående opplæring 
• kompetanse i bruk av digital læringsteknologi og annet utviklingsarbeid som læreplanarbeid eller organisasjonsutvikling
• kjennskap til lov og avtaleverk

Krav om godkjent politiattest.

Personlige egenskaper:

• gode samarbeidsevner og god relasjonell kompetanse
• evne til å skape tillit og engasjement
• er systematisk og selvstendig
• tar initiativ, er nytenkende og ambisiøs
• trives i et internasjonalt miljø
• liker å ha varierte arbeidsoppgaver og travel hverdag
• personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby:

• et livlig og begivenhetsrikt, internasjonalt skolemiljø og arbeidsmiljø
• en utviklingsorientert skoleeier som er engasjert i voksenopplæring
• fokus på lokalt partssamarbeid og systemisk, forbyggende HMS-arbeid 
• muligheter for videreutdanning i skoleledelse  

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.