Beskrivelse av arbeidsstedet:

Kommuneadvokatene består i dag av tre advokater og to advokatfullmektiger, og leverer advokattjenester til kommunens administrative og politiske organer, samt selskaper som kommunen har eierskap i. Kommuneadvokatene har et bredt tilfang av saker både av offentligrettslig og privatrettslig karakter. Som vertskommune for kommuner i Gjøvikregionen, bistår kommuneadvokatene i oppfølging av deltakerkommunenes eierinteresser i aksjeselskaper og interkommunale selskaper.

En av våre jurister skal ut i permisjon og vi søker etter jurist/advokatfullmektig i vikariat med evt. mulighet for senere fast ansettelse. 

Arbeidsoppgaver: 

• Saksbehandling for kommunens klageutvalg
• Faglig ansvar for salgs- og skjenkesaker i samarbeid med saksbehandlere
• Utrede ulike forvaltnings- og andre rettslige problemstillinger
• Yte bistand med utforming og inngåelse av kontrakter
• Håndtere potensielle krav mot kommunen
• Gi opplæring innen lover som f. eks. forvaltningslov, offentlighetslov og personvernlov

Sentrale rettsområder for kommuneadvokatkontoret er:

• Barn- og familievernrett
• Fast eiendom, herunder kjøp og salg
• Selskapsrett
• Entreprise-, plan- og bygningsrett
• Offentlige anskaffelser
• Forvaltnings-, og kommunalrett, offentlighetslov
• Kontraktsrett

Arbeidsoppgavene vil variere, og den som tilsettes må være fleksibel og åpen for løpende endringer av oppgaver innenfor kommuneadvokatenes ansvarsområde. 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Evne til raskt å sette deg inn i ulike faktiske og rettslige forhold
• Faglig interesse og serviceinnstilling
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi kan tilby:

• Faglig spennende problemstillinger
• Varierte oppgaver med mange utfordringer
• Et fagmiljø under utvikling
• Godt arbeidsmiljø i samspill med kollegaer og ledere innenfor et bredt spekter av fagområder
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.