Beskrivelse av arbeidsstedet:

Vi søker en initiativrik og samfunnsengasjert rådgiver i Nav leders stab. Dette er en spennende mulighet for deg som har god økonomiforståelse og et engasjement for digitale løsninger og utvikling. Du vil samarbeide tett med Nav leder og ledergruppa, og bli involvert i ulike oppgaver som skal støtte opp under Navs samfunnsoppdrag. Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell – både for organisasjonen og for menneskene vi er her for.

Nav Gjøvik er lokalisert i helt nye sentrumsnære lokaler i Parkgata. Vi er over 100 medarbeidere organisert i 5 avdelinger. Rådgiverstillingen vil bli en del av Nav Gjøviks ledergruppe sammen med avdelingsledere, HR-rådgiver og Nav leder. Avdelingene jobber tverrfaglig og helhetlig med utgangspunkt i hver enkelt brukers behov. Hos oss møter du et stort og engasjert fagmiljø som er opptatt av å gi tjenester av god kvalitet. Fleksibilitet, samarbeid, kunnskapsdeling og kompetanseutvikling er viktig i vårt arbeid.

Arbeidsoppgaver:

• Ivareta oppgaver knyttet til fakturabehandling, budsjettering og rapportering
• Gjøre innkjøp, inkludert oppfølging av avtaler i henhold til offentlige anskaffelser
• Være en pådriver knyttet til digitale løsninger og bidra til at disse tas i bruk på en hensiktsmessig måte
• Ivareta kontakt med utleier og følge opp praktiske forhold knyttet til bygget
• Bidra i kontorets arbeid knyttet til sikkerhet og beredskap
• Støtte ledergruppa med kunnskap, statistikk og informasjon innenfor økonomi
• Delta i utredningsarbeid, saksforberedelser og prosjektarbeid

Rådgiver forventes å bidra helhetlig til Nav Gjøviks drift og tjenesteutvikling, delta i aktuelle kompetansehevende aktiviteter og ivareta kontakt med samarbeidspartnere. Nav er en organisasjon i stadig utvikling og det kan medføre endringer av oppgaver og ansvarsområder.

Kvalifikasjoner:  

 Du har

• minimum 3‑årig utdanning fra høyskole/universitet, fortrinnsvis innen økonomi og ledelse 
• god forståelse og kompetanse innen økonomi
• erfaring fra regnskaps- og budsjettarbeid, gjerne fra kommunal sektor
• god digital kompetanse og engasjement for digital utvikling, samt tar i bruk nye løsninger og evner å videreformidle kunnskapen
• interesse og kompetanse innen statistikk og analyse
• god gjennomføringsevne og kan vise til oppnådde resultater
• god og tydelig kommunikasjon på norsk, muntlig og skriftlig

 Personlige egenskaper:

 Vi ser etter deg som

• har et positivt menneskesyn med stor tro på den enkeltes ressurser og muligheter 
• er pålitelig og strukturert
• har stor arbeidskapasitet og jobber målrettet og løsningsorientert 
• evner å jobbe helhetlig og har gode samarbeidsevner
• er utviklingsorientert og fleksibel  

Vi kan tilby:

• spennende, utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor viktige fagområder
• et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med gode kollegaer, preget av stor arbeidsinnsats og høy kompetanse
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• kollegaveiledning
• fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid
• fleksibel arbeidstid og mulighet for hybrid arbeidshverdag innenfor våre retningslinjer
• fysisk aktivitet i arbeidstiden
• ansettelse på kommunale vilkår, herunder pliktig pensjonsordning i KLP med 2% trekk og 6 måneders prøvetid
• lønn etter kommunens regulativ 

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.