Beskrivelse av arbeidsstedet:

Nordbyen omsorgssenter er et flott senter på toppen av byen med flere selvstendige virksomheter og en utleiebolig-fløy. Her har vi sykehjem, bokollektiv, dagaktivitetstilbud, kafé og base for ambulerende hjemmetjeneste. Vi har flott utsikt, fine omgivelser for turer, lite trafikkstøy og gode parkeringsforhold. 

Avdelingen består av totalt 8 plasser, fordelt på 2 enheter, for personer som har behov for et skjermet forsterket tilbud grunnet utfordrende adferd. Avdelingen har høy bemanningsfaktor. Brenner du for demensomsorg og ønsker å jobbe i en avdeling med høy kompetanse, godt arbeidsmiljø, samt faglig spennende utfordringer, så er du hjertelig velkommen til å søke hos oss.

Turnus med for tiden arbeid hver 3.e helg

Arbeidsoppgaver:

• Ivareta pasientansvar med fokus på personsentrert omsorg

• Ivareta daglige gjøremål og kotinuitet i avdelingen

• Ivareta pasientens behov og rettigheter i samarbeid med pasient, pårørende og øvrig personell

• Bruk av diverse kartleggingsverktøy

• Dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer

• Miljøbehandling

• Ansvar for å søke råd/bistand og veiledning når det er behov

• Bidra til et inkluderende og godt arbeidsmiljø

• Teamarbeid og tverrfaglig samarbeid

• Pårørendearbeid

• Aktiv bruk av TKH (Terapeutisk Konflikt Håndtering) i det daglige

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider / hjelpepleier

• Ønskelig med viderutdanning i geriatri, psykiatri eller demens

• Personlig egnethet og relevant arbeidserfaring vil bli vektlagt i stor grad

• Du har fokus på forbedringsarbeid og er løsningsorientert

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

• Være positiv og en god lagspiller

• Intiativ og interesse for fagutvikling

• Empati og god omsorgsevne

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

• Gode holdninger til arbeidslivet

• Fleksibilitet

• Grundleggende datakunnskaper

• Krav om godkjent politiattest 

 Vi kan tilby:

• Spennende, interessante og varierte arbeidsoppgaver i et godt tverrfaglig miljø

• Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid

• Muligheter for faglig påfyll og internundervisning

• Nødvendig opplæring i fagsystemer

• Koninuerlig opplæring i TKH

• Offentelig tjenestepensjon

• Bedriftsidrettslag

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.