Beskrivelse av arbeidsstedet: 

Gjøvik kommune har organisert helse og omsorgstjenester til yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov i tilrettelagte tjenester.Tilrettelagte tjenester favner ett mangfold av tjenester innenfor ulike brukergrupper og har en solid fagkompetanse med tverrfaglig profil i både ledelse og i merarbeidergruppen. 

Stillingen tilhører en virksomhet som gir tjenester til personer med ulike funksjonsnedsettelser som bor i heldøgnsbemannet bolig. Det gis tjenester som praktisk bistand i hjemmet og ulike behov for hjelp i dagliglivets ferdigheter, gjøremål og helsehjelp.

Vi søker etter en engasjert fleksibel helsefagarbeider som brenner for å gjøre en forskjell for personer med ulike funksjonsnedsettelser.Vi søker deg som ønsker fast jobb, men fleksibel ansettelse som innebærermulighet for variasjon knyttet til arbeidssted og arbeidsplanturnus innenfor gjeldene frister. Avdeling kan endres etter driftsbehov, men da innenfor samme fagfelt og kompetanse. 

Virksomheten består av 2 boliger med døgnbemanning og ligger fint til i ett koselig boligstrøk med kort veg til mange turmuligheter som brukes flittig.  

Turnus: dag, kveld og tredje hver helg. 

Arbeidsoppgaver:

• Varierte arbeidsoppgaver som praktisk bistand, opplæring, veiledning og helsehjelp. 
• Bistå med aktiviteter og oppgaver som bidrar til ett aktiv hverdag, med fokus på selvbestemmelse, habilitering og mestring. 
• Ivareta brukermedvirkning og selvbestemmelse
• Tverrfaglig samarbeid, teamarbeid og målrettet miljøarbeid. 
• Pårerendesamarbeid.
• Kollegasamarbeid. 
• Dokumentasjon etter gjeldende lover, forskrifter og rettningslinjer. 
• Ansvar for egenutvikling og nytenkning innenfor faget og arbeidet forøverig. 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent autorisasjon som helsefagarbeider, samt andre med relevant fagarbeiderutdanning kan også komme i betraktning. 
• Kunnskap og erfaring med målrettet miljøarbeid, helse og omsorgstjenesteloven kap 9 og relevant praksis med brukergruppen er en fordel, men opplæring vil bli gitt. 
• Har brukers behov i fokus. 
• Fleksibel iforhold til arbeidsoppgaver og endringer. 
• Tar iniativ og skaper engasement med hensyn til fagutvikling  og godt arbeidsmiljø. 
• Jobber strukturert, selvstendig og systematisk, selvstendig og i team. 
• Personlig egnethet tillegges stor vekt.
• Krav om godkjent politiattest og førerkort klasse B. 

Vi kan tilby:

• Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid
• Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med faglig utfordring.
• Mulighet for faglig påfyll med ulike interne og ekstern undervisning. 
• Læring og utvikling. 
• Opplæring i fagsystemer, men kjennskap til gerica og gat er en fordel.  
• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldene lover, regler og tariffavtale. 
• Pensjonsordning i KLP.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.