Gjøvik kommune står foran en spennende utviklingsfase innen vannforsyning. Med ambisiøse planer for vann, avløp og vannmiljø frem mot 2030, satser vi målrettet på å bygge en robust, bærekraftig og fremtidsrettet VA-infrastruktur.

Arbeidsoppgaver:

• Utbygging, drift og vedlikehold av styring- og driftskontrollanlegg
• Drift og vedlikehold av vannbehandlingsanlegg, pumpestasjoner og høydebasseng
• Oppfølging og optimalisering av vannbehandlingsprosesser
• Driftsinstrukser, driftsrapportering, driftsdata, statistikk Informasjon om vannkvalitet mm.
• Planer for vedlikehold av maskinelt, elektrisk utstyr og prosessteknisk utstyr
• Utbygging og drift av lekkasjekontrollsystem
• Ledelse av oppsynsmann og driftsoperatøre
• Sikre en vannforsyning med høy robusthet og redundans, herunder alternative forsyningsløsninger og reservekapasitet
• Delta i beredskap, krisehåndtering og kontinuitetsplanlegging, inkludert ROS-analyser og øvelser
• Utvikle og implementere tiltak for å redusere sårbarhet i vannforsyningssystemet
• Sørge for at vannforsyningen til enhver tid oppfyller krav til drikkevannssikkerhet, kvalitet og leveringssikkerhet
• Planlegging, prioritering og oppfølging av investeringer og vedlikehold for å sikre langsiktig driftssikkerhet

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere teknisk utdanning (for eksempel vann- og miljøteknikk, prosess eller ingeniørfag)
• Erfaring fra drift av vannverk, prosessanlegg eller annen kritisk infrastruktur e ønskelig
• Erfaring med beredskapsarbeid, risikovurderinger og kontinuitetsplanlegging er en fordel
• God forståelse for regelverk og krav knyttet til drikkevann, sikkerhet og leveringssikkerhet
• Erfaring med digitale styrings- og driftssystemer (f.eks. Gemini eller tilsvarende)
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B

 Personlige egenskaper:

• Analytisk og strukturert, med fokus på risikoreduserende tiltak
• Beslutningsdyktig og handlekraftig – også i krevende situasjoner
• Evne til å bygge kultur for sikkerhet, kvalitet og kontinuerlig forbedring
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 Vi kan tilby:

• En sentral lederrolle innen kritisk infrastruktur og samfunnssikkerhet
• Mulighet til å påvirke utviklingen av en robust og fremtidsrettet vannforsyning i kommunen
• Varierte og faglig utfordrende oppgaver
• Et sterkt fagmiljø og gode utviklingsmuligheter
• IA-bedrift
• Lønn etter avtale
• 6 måneders prøvetid
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Bedriftsidrettslag

 Søknad sendes:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke.

Unntatt offentlighet:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Unntak må begrunnes særskilt jf. § 25.