Gjøvik kommune søker en engasjert og inspirerende virksomhetsleder, som vil være med å skape gode hverdager for beboere og ansatte ved Nordbyen bokollektiv.

Her får du lede et kompetent fagmiljø i et moderne bygg med moderne teknologi og gode fasiliteter for både beboere og ansatte med gode rammer for utvikling og kvalitet.

Stillingen er organisert under heldøgns omsorgstjenester og inngår i et etablert lederteam bestående av 13 virksomhetsledere tilknyttet samtlige omsorgssentre i kommunen. 

Om arbeidsstedet:

Nordbyen omsorgssenter er et moderne og variert tjenestested som rommer:

• Dagsenter
• Produksjonskjøkken med egen kafè
• To sykehjemsavdelinger
• Hjemmetjenesteavdeling
• Bokollektiv med 24 boenheter 

Bokollektivet er et bokollektiv for personer med demens med fast tilknyttet personell hele døgnet.

Arbeidsoppgaver:

Som virksomhetsleder har du et helhetlig fag-, personal- og driftsansvar for bokollektivet og rapporterer direkte til tjenesteleder.

Du leder i tråd med Gjøvik kommunes ledelsesprinsipper og bidrar aktivt til utvikling av tjenestene. 

Dine hovedoppgaver vil være å:

• utvikle og drifte en effektiv og velfungerende virksomhet med et inkluderende arbeidsmiljø, der både beboerne mottar gode tjenester og de ansatte har en trygg og god arbeidsplass
• ha personal- og arbeidsgiveransvar i tråd med kommunens mål og retningslinjer
• ha økonomi- og driftsansvar innenfor gitte rammer, inkludert lønnsbudsjett
• ha ansvar for et systematisk og helheltlig HMS arbeid samt sørge for et konstruktivt og tillitsbasert partssamarbeid i virksomheten
• legge til rette for faglig utvikling og kompetanseheving, etisk refleksjon og nytenkning 
• sikre kvalitet, faglig forsvarlig tjenester og godt samarbeid på tvers
• legge til rette for brukermedvirkning og godt pårørendesamarbeid
• dokumentere og rapportere i hht gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer
• søke råd og veiledning ved behov, samt ta ansvar for egen faglig utvikling

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier med lederkompetanse og erfaring
• Erfaring med og/eller interesse for tjenester til personer med behov for heldøgnsomsorgstjenester, demens og velferdsteknologi er ønskelig
• Har innsikt i drift og ledelse av hjemmebaserte heldøgnstjenester
• Har erfaring med økonomistyring og budsjettarbeid
• Beherske relevante dataverktøy
• Har god kjennskap til lov- og avtaleverk i arbeidslivet
• Har erfaring med arbeidstidsplanlegging 
• Har evne til selvstendig, målrettet arbeid og gode samarbeidsevner
• Har personlig egnethet som leder med gode relasjonell kompetanse, fleksibilitet og evne til nytenkning vil bli tillagt stor vekt
• Kan fremvise godkjent politiattest

Vi ser etter en positiv, raus og inspirerende leder med god relasjonskompetanse og et sterk engasjement for tjenesteutvikling.

Vi tilbyr:

• En selvstendig lederstilling med stor påvirkningsmulighet
• Varierte, utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver 
• Onboarding med god opplæring, fadder, oppfølgingssamtaler og veiledning i prøvetiden
• Relevante kurs og opplæring i kommunens fagsystemer
• Engasjerte og faglig dyktige medarbeidere
• Lønn etter avtale
• Gode pensjonsordninger
• Gjøvik kommune har bedriftsidrettslag som tilbyr ulike aktiviteter og fordeler, bl a hytteutleie
• Et sterk fagmiljø - Gjøvik kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester

Du blir en del av en virksomhet med høy faglig kvalitet, godt arbeidsmiljø og et solid lederfellesskap både på senteret, tjenesten og sektoren.

Til sist men ikke minst kan vi tilby en stilling i en virksomhet med engasjerte og dyktige medarbeidere, godt kollegialt miljø både internt på senteret men også i virksomhetsledergruppen og i hele sektoren. 

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.