Beskrivelse av arbeidssted:

Utbyggingsavdelingen har ansvar for å lede større anleggsprosjekter innenfor vann og avløp, veger, næringsområder, parker og byrom. Avdelingen følger sammen med teknisk drift opp utbyggingsavtaler som er inngått med private utbyggere.

Som prosjektleder vil du få varierte og spennende oppgaver hvor arbeidsdagene varierer i takt med prosjektenes faser og innhold. Du vil jobbe tverrfaglig med både interne og eksterne ressurser. Prosjektering kjøpes i stor grad eksternt, og i noen større prosjekter kjøper vi inn tjenester som byggeleder og SHA koordinator. Vi har fokus på å effektivisere arbeidet gjennom å standardisere arbeidsprosesser og maler.  Samhandling og kontinuerlig forbedring på tvers av avdelinger er sentrale oppgaver.

Utbyggingsavdelingen holder til i rådhuset på Gjøvik i flotte, moderne og aktivitetsbaserte lokaler. Vi har 9 heltidsstillinger i avdelingen.

Som ny prosjektleder hos oss vil du bli godt mottatt. Gjennom et introduksjonsprogram vil du bli kjent med oppgavene, avdelingen, samarbeidspartnere og andre ressurser du vil møte i arbeidshverdagen din. 

Dine viktigste arbeidsoppgaver som prosjektleder:

• Lede prosjekter fra planlegging til ferdigstilt prosjekt iht mandat, risikohåndtering, HMS, kvalitet, fremdrift, økonomi og omdømme.
• Følge opp prosjektgruppe og samarbeide tett med interne og eksterne ressurser.
• Ansvar for prosjektering og gjennomføring i tråd med inngåtte kontrakter. 

Vi søker deg som har:

• Utdanning som ingeniør/sivilingeniør innenfor relevante fag. Relevant erfaring kan kompensere for ønsket utdanning. 
• Erfaring som prosjektleder.
• God forretningsforståelse og fokus på bunnlinjen.
• Kontraktsforståelse og/eller erfaring med oppfølging av entreprisekontrakter.

Personlige egenskaper:

• Gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter.
• Ansvarsbevisst, strukturert og tar initiativ.
• Mestrer en hektisk hverdag.

Vi tilbyr:

• Et uformelt, tverrfaglig og sterkt faglig miljø.
• Engasjerte og motiverte kollegaer.
• Gode utviklingsmuligheter hvor vi bygger kompetanse.
• Fleksibel arbeidstidsordning med lønn etter avtale.
• Gode forsikrings og pensjonsordninger. 
• Flotte, moderne og aktivitetsbaserte lokaler i Gjøvik rådhus med nærhet til skysstasjon med buss og tog.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.